видалити естонську компанію з реєстру

Як видалити естонську компанію з реєстру: Посібник для непрацюючого бізнесу

Естонія стала привабливою країною для підприємців, які прагнуть заснувати нові підприємства, особливо завдяки програмі електронного резидентства, яка спрощує процес заснування бізнесу. Однак обставини можуть змінитися і вимагати видалення зареєстрованої естонської компанії, яка так і не розпочала жодної господарської діяльності. У попередньому блозі ми обговорювали процес ліквідації діючої естонської приватної компанії з обмеженою відповідальністю (OÜ) [ПОСИЛАННЯ]. Тепер давайте розглянемо процес видалення недіючої естонської компанії.

На щастя, якщо вам потрібно видалити естонську компанію, яка ще не розпочала свою діяльність, процес припинення та ліквідації набагато простіший, швидший та економічно вигідніший, ніж у випадку з діючим бізнесом.

Перед тим, як розпочати процес видалення недіючої естонської компанії, важливо переконатися, що всі непогашені борги, корпоративні податки та інші пов'язані з цим витрати, зобов'язання і відповідальність врегульовані. Це відкриє шлях до безперешкодного та ефективного процесу ліквідації компанії. Невиконання цих фінансових зобов'язань може призвести до накладання на компанію штрафів і пені.

Покрокова інструкція, як видалити непрацюючу естонську компанію

Якщо все в порядку, ви можете розпочати процес видалення, виконавши прості кроки, описані нижче:

  • Подати заяву про виключення приватного товариства з обмеженою відповідальністю з Торгового реєстру Естонії можна через Портал реєстру електронного бізнесу. Зверніть увагу, що всі члени правління, а у випадку товариства з обмеженою відповідальністю - всі акціонери компанії повинні підтвердити, що компанія не розпочала діяльність, і всі вони повинні поставити свій цифровий підпис на заяві.
  • За видалення компанії не потрібно сплачувати державне мито.
  • Після цього ви повинні будете подати до Податкового та митного департаменту Естонії декларацію, яка підтверджує, що ваша компанія не здійснювала жодної економічної діяльності. Ця декларація також повинна бути підписана всіма членами правління та акціонерами компанії.
  • Процес схвалення заявки на реєстрацію в Естонському торговому реєстрі займає до п'яти робочих днів. Після схвалення компанія буде видалена з Торгового реєстру Естонії.

Якщо вам потрібна додаткова інформація або підтримка в цій ситуації, наша команда експертів допоможе вам впевнено пройти процес видалення. Хоча пройти через це може бути неприємно, для підприємців нормально тестувати бізнес-ідеї та досліджувати нові підприємства пізніше. У цьому й полягає суть підприємництва: мати сміливість випробовувати нові ідеї! Щоразу, коли ви будете готові спробувати ще раз, Silva Hunt буде тут, щоб допомогти вам запустити ваш наступний бізнес швидко і без проблем!

Потрібна допомога з процесом видалення? Ми з радістю вам допоможемо!

ЗВ'ЯЗАТИСЯ
payroll Estonia guide explains 2026 salary taxes, employer payroll costs and reporting deadlines

Payroll Estonia: Salary Taxes and Employer Costs 2026

Hiring an employee means budgeting for more than their gross salary. Our payroll Estonia guide explains 2026 salary taxes, employer payroll costs and reporting deadlines. We also cover holiday pay, payments to company owners and cross-border considerations, helping e-resident entrepreneurs prepare for the first payday and manage a growing team.
virtual office in Estonia helps remote founders
,

Virtual Office in Estonia: A Guide for Remote Founders

A virtual office in Estonia helps remote founders manage company administration without renting a permanent workspace. We explain how registered addresses differ from statutory seats and when a contact person is required. Learn what to expect from legally required KYC checks and why an Estonian address alone does not determine your company’s tax obligations.
Дозвіл на роботу в Естонії
, ,

Дозвіл на роботу в Естонії: найм та переїзд вашої команди

Плануєте найняти або перевести співробітників до Естонії? Дізнайтеся, як діє дозвіл на роботу в Естонії, що потрібно підготувати роботодавцям та які вимоги застосовуються під час формування команди в Естонії.