На ринку перепродажу в Європі як і раніше існує безліч можливостей
,

Зміни в митному законодавстві для реселерів у Європі з липня 2026 року 

Зміни в митному законодавстві для реселерів, що набудуть чинності з липня 2026 року, можуть вплинути на рентабельність, ціноутворення та вибір постачальників для підприємств, які імпортують товари з низькою вартістю до Європи. Нове фіксоване мито на посилки з товарами низької вартості може призвести до подорожчання дрібних і дешевих товарів при їх перепродажу, особливо якщо відправлення містять кілька різних лінійок продукції. Для європейських перепродавців це оновлення також є нагодою переглянути список постачальників, покращити планування собівартості з урахуванням митних зборів та підвищити цінність місцевих запасів, пришвидшити доставку та зробити обслуговування клієнтів більш зрозумілим.
Прибутковий податок в Естонії: поточні правила, зміни з 2026 року та де сплачувати податок
,

Прибутковий податок в Естонії: поточні правила, зміни з 2026 року та де сплачувати податок

Податок на прибуток в Естонії простий за своєю структурою, але вимагає ретельного аналізу, якщо власник компанії, працівник або управлінська діяльність пов'язані з більш ніж однією країною. Хоча Естонія, як правило, оподатковує прибуток компанії лише під час його розподілу, іноземні податкові органи можуть оцінити, де здійснюється ефективне управління бізнесом, де засновник є особистим податковим резидентом, і чи існує постійне представництво за кордоном.
Сертифікат податкового резидента Естонії: як його отримати та чого уникати 
,

Сертифікат податкового резидента Естонії: як його отримати та чого уникати 

Ми в Silva Hunt бачимо, що довідку про податкове резидентство часто просто запросити, але не завжди просто правильно її використати. Перш ніж подавати його в іноземний податковий орган, банк або діловому партнеру, важливо переконатися, що ваша податкова позиція в Естонії, управління компанією та підтверджуючі документи узгоджуються між собою.
Податок на дивіденди в Естонії: що потрібно знати засновникам та е-резидентам Без назви
,

Як працює податок на дивіденди в Естонії для засновників та е-резидентів

Система оподаткування дивідендів в Естонії залишається однією з найпрозоріших у Європі: прибуток оподатковується лише під час розподілу, тоді як нерозподілений прибуток зазвичай може залишатися неоподаткованим на рівні компанії до цього моменту. Для засновників та е-резидентів реальною перевагою є не лише модель розподілу 22/78, а й можливість структуровано планувати вилучення прибутку, дотримання податкового законодавства та транскордонні податкові ризики.
Оподаткування в Естонії у порівнянні з Німеччиною та Іспанією 
,

Оподаткування в Естонії у порівнянні з Німеччиною та Іспанією 

Податкова система Естонії може бути високоефективною для компаній, які хочуть реінвестувати прибуток, але реальна перевага з'являється лише тоді, коли структура відповідає бізнес-моделі та податковому резидентству засновника. Порівняно з Німеччиною та Іспанією, Естонія часто пропонує більшу гнучкість на рівні компанії, але належне планування все одно має важливе значення, щоб уникнути дорогих помилок.
Яка насправді “середня зарплата в Естонії”
,

Середня заробітна плата в Естонії: Що засновники повинні передбачити в бюджеті на наймання місцевих працівників та податки на заробітну плату 

Середня заробітна плата в Естонії - це лише відправна точка для засновників, оскільки реальна вартість найму також включає в себе податки на заробітну плату роботодавця та постійне дотримання законодавства. Для компанії з п'ятьма працівниками загальні витрати на наймання можуть бути набагато вищими, ніж одна лише заробітна плата брутто, тому правильне бюджетування є дуже важливим з самого початку.
Ставка податку на дивіденди в Естонії 

Ставка податку на дивіденди в Естонії у 2026 році: як оподатковуються дивіденди.Ставка податку на дивіденди в Естонії 

Для нових е-резидентів найбільший ризик, як правило, полягає не в самій естонській ставці, а в неправильній класифікації заробітної плати або винагороди ради директорів як дивідендів та ігноруванні податків рідної країни, постійного представництва або подвійного резидентства.
Податок на цифрових кочівників в Естонії: що потрібно знати віддаленим працівникам перед переїздом
,

Податок на цифрових кочівників в Естонії: що потрібно знати віддаленим працівникам перед переїздом

Естонська віза цифрового кочівника може бути привабливим варіантом для віддалених працівників, але сама по собі віза не визначає вашу остаточну податкову позицію. На практиці ключовими питаннями є те, де ви є податковим резидентом, як довго ви перебуваєте в Естонії, який тип доходу ви отримуєте, і чи створює ваша робота проблеми з виплатою заробітної плати або постійним представництвом. Ось чому естонський податок на цифрових кочівників завжди слід розглядати як практичне транскордонне податкове питання, а не лише як візову тему.
податки Сильва Хант

Податок на прибуток підприємств в Естонії: як це насправді працює для міжнародних засновників 

Податок на прибуток підприємств в Естонії не стягується під час отримання прибутку - він стягується, коли вартість залишає компанію. На практиці це означає, що ваша естонська компанія може реінвестувати прибуток без сплати податку на прибуток, доки ви не здійсните розподіл (наприклад, дивіденди) або не спровокуєте “умовний розподіл” (наприклад, непідприємницькі витрати або додаткові виплати). Ключовим моментом є документація та правильна щомісячна звітність: завдяки чистому веденню бухгалтерського обліку та правильній структурі естонська система стає передбачуваним інструментом планування, а не несподіваною податковою несподіванкою.
Податковий консалтинг в Естонії - як це виглядає в Silva Hunt
,

Податкові консультанти Естонії: практична податкова ясність, яка допоможе вашому бізнесу впевнено розвиватися

“Більшість податкових проблем виникають не через одне неправильне рішення. Вони виникають через невеликі невизначеності, які залишаються невирішеними, поки бізнес розвивається. Роль податкових консультантів в Естонії полягає в тому, щоб перетворити цю невизначеність на чіткий, задокументований план, який можна масштабувати і який потім легко захистити”. - Сільва Хант, консультант з питань оподаткування та комплаєнсу