Використання колективної мудрості: Відгук Ріко Фріче про ретрит для керівників Silva Hunt Mastermind Retreat

Мій березень розпочався на енергійній ноті на Майорці, яку приймала естонська компанія Silva Hunt, що надає послуги. Вони проводили свою дворічну конференцію Mastermind Retreat Retreat, і вгадайте що? Я не тільки ввібрав знання, а й поділився деякими з них як основний доповідач. У ці дивовижні вихідні, серед інших сесій, у нас є кілька майстер-класів, де досвідчені підприємці збираються разом, розбиваються на малі групи і занурюються в бізнес-проблеми один одного. Ми всі ділимося своїми проблемами, а потім працюємо над ними поетапно. Це практично, реально і, чесно кажучи, дуже корисно.

Я з тих людей, яким подобається спонтанність моменту, а це означає, що я зазвичай не пишу сценарій для своїх виступів. Цього разу все було трохи неоднозначно - багато чого треба було сказати, обмежений час і, можливо, трохи неструктурований виступ. Урок засвоєний:

Навіть вільний нарис не зашкодить.

Керівник ретриту Сільва Хант, спікер Ріко Фріцше

В оточенні таких, як я - колег-підприємців, завжди самозайнятих

Це була не перша моя участь у програмі Silva Hunt Mastermind, але цього року під час знайомства з учасниками щось клацнуло. Часто можна почути історії про людей, які роками працювали з 9 до 5, перш ніж стрибнути у підприємництво. Але це не про мене. Я був у цій підприємницькій гонці з середини 20-х років. І в тій групі з близько двадцяти підприємців я не був диваком. Було приємно перебувати серед однолітків, які пройшли через окопи, кожен з яких мав свою унікальну історію.

Розмірковуючи про свій шлях, я зрозумів, що страх ніколи не відігравав жодної ролі в моєму рішенні стати підприємцем. Це було більше про те, щоб зануритися і подивитися, куди мене винесе течія. Озираючись навколо, я бачу, як багато людей застрягли в комфорті своєї роботи, надто остерігаючись невдачі, щоб зробити стрибок.

Але ось у чому річ - мене ніколи не паралізувала думка про невдачу. Можливо, це тому, що я більше зосереджуюсь на поставленому завданні, ніж на тому, що може піти не так. Однак я помітив, що з роками став трохи обережнішим. Час перефокусуватися на тому, що дійсно має значення.

Оволодіння фокусом: Залишаємо відволікаючі фактори позаду

Цього року я боровся з особистим викликом: зосередженість. Я усвідомлюю, що занадто легко і часто запалююся. Але зосередження на тому, що справді має значення, має вирішальне значення. Мене осяяло, що час - це єдине, що ми можемо по-справжньому втратити в житті. Це усвідомлення підштовхнуло мене до оволодіння мистецтвом частіше говорити “ні”.

Під час особливо проникливої сесії з Мартін Норгаард Грегерсен під час Виїзний семінар для керівників Silva Hunt, він поставив питання, яке не давало мені спокою:

“На яку гору ти піднімешся?”

Він проілюстрував відоме правило 80/20 - коли 20% ваших зусиль приносить 80% результатів. Але що дійсно вразило мене, так це правило 1%: ви повинні бути безжальним у виборі лише 1% місій, що пропонуються в житті, відкидаючи 99% так званих “можливостей”, які насправді є лише відволікаючими факторами.

Для мене це було справді чудовим навчанням. Він допоміг мені виявити одну з моїх причин відволікання: соціальні мережі. З роками у мене з'явилася звичка перевіряти Instagram і Facebook вранці за кавою, замість того, щоб використовувати ранкову енергію для пробіжки на свіжому повітрі або написання статті. Озираючись назад, я можу лише похитати головою і сказати: що за нісенітниця. Крім того, я здивувалася, чому я так прагнула споживати нескінченні подробиці про життя інших людей в Інстаграмі чи Фейсбуці. Це абсолютно марно. Навіть коли я публікувала свої власні оновлення і купалася в сяйві ’лайків“, мені доводилося запитувати себе: ”Який у цьому сенс? Чи сприяє це моєму саморозвитку якимось чином?“. Однозначною відповіддю була НІ; це була просто марна трата часу.

В результаті я прийняв рішення покинути Facebook та Instagram. І знаєте що? Я не сумував за цим жодного дня. Це стало для мене звільненням, яке підкреслило важливість зосередження на тому, що справді збагачує моє життя та кар'єру. Відмовившись від цих платформ, я вивільнила більше часу, щоб інвестувати в змістовну діяльність і зв'язки, які більше відповідають моїм цілям і цінностям.

Це про те, що гори треба обирати з розумом. Не можна піднятися на 10 гір одночасно. Інвестувати свої зусилля туди, де вони мають найбільше значення, і навчитися говорити "ні" решті. Такий підхід допоміг мені загострити мій фокус і приніс більше відчуття реалізації та мети в моє повсякденне життя.

Підводячи підсумки, ми хочемо сказати, що Виїзний семінар для керівників Silva Hunt був більше, ніж просто бізнес-зустріччю; це був збагачуючий досвід, з чудовими ідеями та практичними уроками. Поєднання практичних порад, спільних підприємницьких баталій та експертних сесій, таких як сесія про фокусування та прийняття рішень, збагатило кожного учасника, включаючи мене. Для мене також стало зрозуміло, що цінність вільного плану для презентації та важливість зосередження енергії на тому, що дійсно має значення, неможливо переоцінити.

Інсайти, отримані з цього досвіду, особливо щодо мінімізації відволікаючих чинників та визначення пріоритетів, безсумнівно, вплинуть на мій підхід як до бізнесу, так і до особистого життя. По суті, майстерня була не просто зустріччю думок, а їх переорієнтацією на більш цілеспрямовані та повноцінні шляхи. Подорож триває, але тепер вона має більш чіткий і цілеспрямований напрямок.

Бізнес в Естонії

Set up a business in Estonia with Silva Hunt experts

A founder can set up a business in Estonia to create a professional base for services, trading, consulting, technology, holding activity, or another model that fits Estonian rules. The value is speed with control, EU market access, and clear administration when the company is prepared correctly.

Спосіб життя

Living in Estonia in 2026: Costs, Rent and Salaries

Living in Estonia in 2026 can be attractive for employees, founders, and remote entrepreneurs, but only with realistic planning. This guide explains monthly costs, Tallinn rent, salaries, e-Residency, company setup, and key compliance points using official 2025 and 2026 sources.

Digital ID and Smart ID for Estonian e-Residency users

Бізнес в Естонії, Юридичний

Digital ID and Smart ID: What They Are and How to Use

Digital ID is one of the reasons Estonia is attractive for international founders. It allows many company steps to happen online, including electronic signing, registry communication and administrative document handling. This is useful when founders want to manage an Estonian company without unnecessary travel for every signature