Trova la tua squadra!

Descrizione del lavoro Creazione: Crea descrizioni del lavoro chiare e convincenti, adatte alle tue esigenze, attirando i candidati giusti e definendo aspettative precise.

Annuncio di lavoro: Posiziona strategicamente gli annunci di lavoro sulle piattaforme appropriate per massimizzare la visibilità e la portata, attirando i migliori talenti dai settori pertinenti.

Screening iniziale e secondo screening: Effettuiamo una prima e una seconda selezione approfondita per valutare le qualifiche dei candidati, riducendo il tempo e l'impegno richiesto al tuo team per trovare il candidato più adatto.

Presentazione dei candidati: Forniamo profili dettagliati dei migliori candidati, evidenziando i loro punti di forza e l'idoneità al ruolo, semplificando il processo decisionale.

Coordinamento delle interviste: Gestiamo tutta la logistica della programmazione dei colloqui, assicurando un processo fluido e organizzato sia per i candidati che per i responsabili delle assunzioni.

Effettuiamo controlli completi delle referenze e del background per verificare le credenziali dei candidati e garantire un'assunzione affidabile.

Revisione del contratto di lavoro: Assicura che i contratti di lavoro siano accurati e completi, proteggendo sia il datore di lavoro che il dipendente grazie alla chiarificazione dei termini e delle condizioni.

Riporta all'EMTA o al dipartimento competente: Gestisce i rapporti necessari con le autorità competenti, mantenendo la conformità e riducendo l'onere amministrativo per il tuo team HR.

Calcolo dello stipendio e delle tasse: Calcola accuratamente gli stipendi e le tasse, garantendo la conformità ai requisiti legali ed evitando potenziali problemi con le buste paga.

(incluso nei pacchetti mensili per i clienti esistenti).

Forniamo assistenza per i processi di offboarding, compresa la segnalazione delle cessazioni ai dipartimenti competenti, assicurando un'uscita regolare e conforme alle norme per i dipendenti.