Finden Sie Ihr Team!
Fühlen Sie sich sicher, wenn Sie Ihr estnisches Unternehmen einstellen!
Beschaffung
Finden Sie die richtigen Kandidaten für Ihre offenen Stellen
Screening und Bewertung
Sicherstellen, dass nur die am besten qualifizierten Bewerber in Frage kommen
Unterstützung beim Onboarding
Überprüfung von Arbeitsverträgen und Gewährleistung der raschen Eingliederung von Neueinstellungen
Silva Hunt unterstützt e-Residency-Unternehmen bei der Erweiterung ihrer Teams, um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden
Unsere umfassenden HR-Dienstleistungen für e-Residents rationalisieren Ihren Einstellungsprozess von Anfang bis Ende und bieten Experten-Kandidaten-Sourcing, strenge Auswahl und Bewertung sowie nahtlose Unterstützung bei der Einarbeitung. Wir gewährleisten den Zugang zu einem vielfältigen und hochqualifizierten Talentpool, führen gründliche Evaluierungen nur die besten Kandidaten vorzustellen und umfassende Unterstützung bei der Integration neu eingestellter Mitarbeiter nahtlos in Ihr Unternehmen zu integrieren. Unsere Dienstleistungen umfassen auch Überprüfung von Arbeitsverträgen und Berichterstattung über deren Einhaltung, und gewährleisten rechtliche Korrektheit und Effizienz. Mit unseren maßgeschneiderten HR-Lösungen wird der Einstellungsbedarf Ihrer e-Residency Company mit Präzision und Professionalität erfüllt, was Ihnen Zeit spart und Ihren gesamten Einstellungserfolg steigert.
REKRUTIERUNGSDIENST
20% der jährlichen Gehaltsabgabe
Bei erfolgreicher Vermittlung eines Bewerbers wird eine Gebühr in Höhe von 20% des Jahresgehalts fällig.
Davon ist eine Vorauszahlung von 50% erforderlich, um den Einstellungsprozess einzuleiten.
WAS IST ENTHALTEN?
Kandidatensuche
Stellenbeschreibung Erstellung: Erstellt klare und aussagekräftige Stellenbeschreibungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, die richtigen Bewerber anziehen und genaue Erwartungen setzen.
Stellenausschreibung: Strategische Platzierung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen, um die Sichtbarkeit und Reichweite zu maximieren und die besten Talente aus den entsprechenden Bereichen anzuziehen.
Screening und Bewertung
Erstes und zweites Screening: Wir führen gründliche Erst- und Zweitscreenings durch, um die Qualifikationen der Bewerber zu bewerten, und reduzieren so den Zeit- und Arbeitsaufwand Ihres Teams, um die beste Besetzung zu finden.
Präsentation der Kandidaten: Wir erstellen detaillierte Profile von Spitzenkandidaten, in denen ihre Stärken und ihre Eignung für die Stelle hervorgehoben werden, um den Entscheidungsprozess zu vereinfachen.
Koordinierung der Interviews: Wir kümmern uns um die gesamte Logistik bei der Planung von Vorstellungsgesprächen und sorgen so für einen reibungslosen und organisierten Ablauf sowohl für die Bewerber als auch für die einstellenden Manager.
Überprüfung und Unterstützung
Wir führen umfassende Referenz- und Hintergrundprüfungen durch, um die Referenzen der Bewerber zu überprüfen und eine vertrauenswürdige Einstellung zu gewährleisten.
Unterstützung beim Onboarding
Überprüfung des Arbeitsvertrags: Stellt sicher, dass die Arbeitsverträge korrekt und vollständig sind, und schützt sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer durch die Klärung von Bedingungen und Konditionen.
Berichterstattung an die EMTA oder die zuständige Abteilung: Erledigt die erforderlichen Meldungen an die zuständigen Behörden, sorgt für die Einhaltung der Vorschriften und verringert den Verwaltungsaufwand für Ihr HR-Team.
Gehalts- und Steuerberechnungen: Die genaue Berechnung von Gehältern und Steuern gewährleistet die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und vermeidet mögliche Probleme bei der Gehaltsabrechnung.
Unterstützung beim Offboarding
(in den monatlichen Paketen für bestehende Kunden enthalten).
Wir unterstützen Sie bei den Entlassungsprozessen, einschließlich der Meldung von Kündigungen an die zuständigen Abteilungen, um einen reibungslosen und gesetzeskonformen Ausstieg der Mitarbeiter zu gewährleisten.
WIR LASSEN KNIFFLIGES LEICHT AUSSEHEN
Unser HR-Recruiting-Service soll Ihnen die Einstellung von Mitarbeitern für Ihr estnisches Unternehmen so reibungslos wie möglich gestalten. Wir haben eine gute Erfolgsbilanz bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern für mehrere unserer Kunden. Gerne helfen wir auch Ihnen!
“Wir haben die Rekrutierungsberatung von Silva Hunt in Anspruch genommen, um zu prüfen, ob wir tatsächlich Mitarbeiter in Estland einstellen können. Sie waren schnell und effizient und haben uns geholfen, eine gute Entscheidung zu treffen. Obwohl wir uns letztendlich entschieden haben, zu diesem Zeitpunkt keine Mitarbeiter in Estland einzustellen, hat uns der Service von Silva Hunt alle Details geliefert, die wir brauchten, und wir werden definitiv wieder auf sie zurückgreifen, wenn wir in Zukunft Mitarbeiter einstellen wollen.”
Lukas Seelenbinder
Gründer & CEO, Stadia Maps
“Die Zusammenarbeit mit Silva Hunt bei der Suche nach einem Vorstandsmitglied für mein estnisches Unternehmen war eine reibungslose Erfahrung. Sie präsentierten mir hochqualifizierte Kandidaten, und wir waren besonders von Randy beeindruckt, dessen starker geschäftlicher Hintergrund und klare Motivation perfekt mit den Bedürfnissen und langfristigen Zielen unseres Unternehmens übereinstimmen. Das Team von Silva Hunt war während des gesamten Prozesses professionell, effizient und aufmerksam, was die Bewältigung einer oft komplexen Aufgabe sehr erleichtert hat. Ich würde die Personaldienstleistungen von Silva Hunt jedem Unternehmen, das nach außergewöhnlichen Talenten und einem reibungslosen Rekrutierungsprozess sucht, wärmstens empfehlen.”
Luca Mossini
HodlCo
Das Vertrauen der estnischen Regierung und der e-Residency-Gemeinschaft:
UNSER TEAM
Das Kernteam von Silva Hunt besteht aus internationalen Geschäftsleuten mit unterschiedlichem Hintergrund, die sich durch Professionalität und hohe Dienstleistungsstandards auszeichnen. Unser Ziel ist es, Unternehmern dabei zu helfen, bessere Lösungen für internationale Geschäfte zu finden, indem wir maßgeschneiderte Lösungen anbieten und Unternehmern helfen, auf eine persönlichere und sinnvollere Weise zu wachsen.
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Für Ihr e-Residency-Unternehmen
VISION: Silva Hunt ist die Anlaufstelle für eine Gemeinschaft von grenzenlos denkenden Unternehmern und Investoren.
MISSION: Unsere Aufgabe ist es, eine globale Gemeinschaft zu vereinen und zu befähigen, den Wissensaustausch zu fördern und internationale Chancen auf ihrem Weg zum Wohlstand zu erschließen.
Der e-Residents-Dienstleister
